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Attaché systèmes (ingénieur) (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DIC019
Niveau: A
Classe : A1
Famille de fonctions : Techniciens
Catégorie de métiers : 17. Technologie de l’Information et de la Communication (IC)
Raison d'être de la fonction
Assurer le fonctionnement optimal des systèmes d'informations (matériel et logiciel)
afin de
permettre aux services des utilisateurs de remplir leurs missions en s'appuyant sur une infrastructure informatique adéquate, performante et d'un degré de disponibilité optimal
Finalités
En tant queexpert TIC (technologies de l'information et de la communication) technicien
- veiller en permanence au bon état de fonctionnement de tous les composants de systèmes d'informations de production et de développement
afin de
- assurer la continuité et la qualité des services attendus (TIC)
Exemples de tâches
- définir, implémenter et surveiller continuellement une série d'indicateurs (charge de la machine, espaces-disques, etc.)
- prendre toutes les actions préventives, adaptatives, évolutives et correctives qui s'imposent quotidiennement
En tant que
expert TIC conseiller technique
- apporter les informations techniques nécessaires aux différentes instances du CTI (Centre de Traitement de l'Information) et des autres services
afin de
- orienter judicieusement les décisions stratégiques et techniques
Exemples de tâches
- assister la direction du CTI dans la préparation et la finalisation des procédures d'acquisition de biens et de services spécifiques
- conseiller le gestionnaire de l'UO (unité opérationnelle) ainsi que la direction du CTI lors de l'élaboration des plans stratégiques (plans directeurs)
- apporter une assistance technique ponctuelle aux sous-cellules du CTI (en développement, par exemple) et aux autres services lors de la recherche de solutions informatiques optimales
- apporter une vision prospective des moyens et des bonnes pratiques TIC
En tant que
expert TIC technicien
- assurer la mise en oeuvre des procédures et des moyens nécessaires au respect de la politique sécuritaire
afin de
- protéger les données de tout type (données de base et autres telles que les applications) des incidents matériels et autres
Exemples de tâches
- participer activement à l'élaboration et à l'application quotidiennes des procédures de sauvegarde
- participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des DRP ('disaster recovery plans', à savoir les plans de continuïté de service en cas de sinistre)
En tant que
expert TIC gestionnaire de projets
- prendre en charge certains projets qui exigent des connaissances techniques particulières ou qui font appel à des technologies novatrices
afin de
- évaluer la faisabilité et l'opportunité de s'engager sur de nouvelles voies
Exemples de tâches
- assurer le suivi des évolutions technologiques et procéder à leur évaluation (adéquation entre besoins et moyens)
- élaborer des plans de migration et d'évolution à long terme, tenant compte des axes, des plans stratégiques et des contraintes budgétaires
- fournir des avis
- assurer la bonne mise en place des projets
- participation au groupe de concertation et de pilotage
En tant que
expert TIC technicien
- prendre en charge la documentation relative aux systèmes et composants annexes
afin de
- rendre la fonction indépendante de la personne, autant que possible
Exemples de tâches
- rédiger la documentation indispensable (ou la valider dans le cas d'un acteur tiers)
- en assurer la diffusion parmi les agents susceptibles d'y avoir recours (en cas d'absence du système d'informations, par exemple)
- veiller en permanence à la pertinence de celle-ci
Positionnement
La fonction est dirigée par
le responsable de l'unité opérationnelle
La fonction dirige : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.