Identificatie van de functie

Functiecode : DFI037

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Analisten

Beroepscategorie : 05. Fiscaliteit (FI)

Doel van de functie

Het aanpassen en ontwerpen van controlemodellen en het begeleiden van de testfase van een nieuw controlemodel

teneinde

ervoor te zorgen dat de processen "Administratieve en boekhoudkundige controle", "Mobiel toezicht" en "Dossierbehandeling fraude" op een gerichte en efficiënte manier controles kunnen uitvoeren

 

Het creëren en uitwerken van specifieke controleacties en het opmaken en testen van risicoprofielen

teneinde

gevalideerde profielen te bekomen voorzien van een geschikte controleaanpak

 

Resultaatgebieden

Als

redacteur

het aanpassen van bestaande controlemodellen

teneinde

ervoor te zorgen dat de processen "Administratieve en boekhoudkundige controle", "Mobiel toezicht" en "Dossierbehandeling fraude" op een meer gerichte en efficiënte manier controles kunnen uitvoeren.

 

Voorbeelden van taken

• het aanpassen van het bestaande controlemodel binnen een aantal op voorhand vastgelegde richtlijnen aangegeven door het proces 'werkmethodes'

• het testen, evalueren en eventueel bijsturen van een pilootmodel aan de hand van feedback verkregen vanuit de processen

• het aftoetsen van het model in samenspraak met de processen

• het ter beschikking stellen van het controlemodel in een databank

• vragen naar evaluatie bij het gebruik van het controlemodel

 

Als

redacteur

het opstellen van nieuwe controlemodellen

teneinde

ervoor te zorgen dat de processen "Administratieve en boekhoudkundige controle" en "Mobiel toezicht" op een gerichte en efficiënte manier controles kunnen uitvoeren.

 

Voorbeelden van taken

• bepalen hoe men precies een nieuwe controlemodel gaat ontwikkelen en bepalen over welke tijdsspanne het controlemodel zal getest worden, eventueel het raadplegen van een deskundige

• het verzamelen van alle nodige gegevens (o.a. EG-verordeningen, wetten, koninklijke besluiten, ministeriële besluiten , ... om een nieuw controlemodel te kunnen ontwikkelen en analyse van de verzamelde informatie en ingewonnen kennis

• het vertalen van de verzamelde informatie in een bruikbaar model, binnen de aangegeven richtlijnen door het proces

• het opvolgen van de testen van het model en het grondig evalueren van het model door analyse van de verkregen feedback

• het ter beschikking stellen van het controlemodel in een databank en vragen naar evaluatie bij gebruik van het controlemodel

 

Als

analist

het ontvangen en analyseren van feedback met betrekking tot of het vragen naar controlemodellen

teneinde

deze informatie te structureren als voorbereiding voor enerzijds een aanpassing aan een bestaand controlemodel of anderzijds de ontwikkeling van een nieuw controlemodel

 

Voorbeelden van taken

• het ontvangen en registreren van de feedback over controlemodellen verstrekt zowel door het proces

• het ontvangen en registreren van de vraag naar controlemodellen van zowel het proces

• het analyseren van de feedback voor het aanpassen van controlemodellen en van de aanvragen tot het opstellen van controlemodellen

• het verzamelen van 'best practices' vanuit de ontvangen feedback en verder beheren/bijhouden

• het bepalen van de doelstellingen waaraan een controlemodel moet voldoen

 

Als

specialist - analist

meewerken aan projecten voor het creëren en uitwerken van een specifieke controleaanpak in functie van het risiconiveau en de aard van het risico

teneinde

risico's of risicogebieden af te dekken

 

Voorbeelden van taken

• het onderzoeken van voorgelegd risicoprofiel en het identificeren van een geschikte controleaanpak

• het kiezen en uitwerken van de gepaste aanpak

• onderzoeken of een alternatieve aanpak gebruikt kan worden

 

Als

specialist - analist

meewerken aan projecten voor het analyseren van de testresultaten en meewerken aan het synthetiserend specialistenadvies, de instructie en de definitie van de feedback

teneinde

een gevalideerd profiel te bekomen dat voorzien is van een geschikte controleaanpak

 

Voorbeelden van taken

• nagaan of het opportuun is om testdossiers uit te voeren

• het uitvoeren van een kosten-batenanalyse

• het opstellen van synthetiserend specialistenadvies

• het opstellen van een instructie

• het definiëren van feedback

 

Als

rapporteur

het opstellen van de nodige briefwisseling

teneinde

de betrokken processen enerzijds te vragen de nodige inlichtingen/feedback te leveren voor het opstellen of aanpassen van een controlemodel en anderzijds op de hoogte te houden van de ontwikkelingen en de wijzigingen op het vlak van de controlemodellen/werkmethodes

 

Voorbeelden van taken

• het opstellen van de nodige rapporten en briefwisseling

• het ter beschikking stellen van pilootmodellen en feedback

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

Afdelingshoofd Doelgroepenbeheer N-3

 

De functie leidt : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het rooster technische expertise of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Gedragscompetentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het rooster gedragscompetentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.