Conseiller réglementation (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DFI012 Niveau: A Classe : A3 Famille de fonctions : Experts support à l'organisation Catégorie de métiers : 05. Fiscalité (FI) Raison d'être de la fonctionCoordonner les activités (décrites dans le processus), tant sur le plan stratégique que sur le plan du contenu (exemple : comparer les réglementations existantes en vue d'assurer la consistance et la cohérence), procéder à une ébauche conceptuelle du contenu de la mission (exemple : déterminer une vision sur le développement d'une nouvelle réglementation), décider de la nécessité, des moyens et de la représentation lors des concertations externes, ainsi que diriger les équipes impliquées dans le projet afin deaboutir à une réglementation fiscale consistante et équitable et garantir la mise en oeuvre de la politique régionale, fédérale et internationale
Etablir et gérer des relations avec les divers niveaux organisationnels concernés, assurer la coordination entre divers piliers ou entités organisationnelles et donner l'approbation définitive quant au projet réglementaire (loi, arrêté, décret, ordonnance, convention internationale, etc.) ou au projet de protocole afin deassurer la qualité, la consistance et la cohérence de la nouvelle réglementation ou de la réglementation modifiée
FinalitésEn tant quecoordinateur
afin de
Exemples de tâches
En tant que organisateur
afin de
Exemples de tâches
En tant que développeur
afin de
Exemples de tâches
En tant que spécialiste
afin de
Exemples de tâches
En tant que dirigeant opérationnel
afin de
Exemples de tâches
PositionnementLa fonction est dirigée parla fonction est dirigée hiérarchiquement par un chef de division la fonction assure la direction fonctionnelle d'environ 55 personnes (25 personnes dans l'entité Documentation patrimoniale) de niveau A
La fonction dirige : 0 collaborateurs de
Expertise techniqueProfil de compétences techniquesPour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementalesPour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.
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