Attaché A2 apotheker (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : DMP005
Niveau: A
Klasse : A2 Functiefamilie : Operationeel leidinggevenden Beroepscategorie : 13. Menselijke en Dierlijke Gezondheid (MP)
Doel van de functie
Aansturen, beheren en organiseren van de centrale apotheek
teneinde
de aankoop, de bewaring en de verdeling van de geneesmiddelen bestemd voor de gedetineerden en geïnterneerden in de strafinrichtingen optimaal te laten verlopen volgens de reglementaire en ministeriële voorschriften en binnen het beleid inzake medische gezondheidszorg.
Uitwerken, implementeren en bijsturen van het beheer inzake de distributie van geneesmiddelen in de strafinrichtingen
teneinde
aan de gedetineerden en geïnterneerden een optimale beschikbaarheid (in kwaliteit en kwantiteit) van geneesmiddelen te waarborgen.
Resultaatgebieden
Alsverantwoordelijkebeheren en organiseren van de aankoop, de bewaring en de distributie van de geneesmiddelen ten behoeve van de gedetineerden verbonden aan de strafinrichtingen waarvoor hij/zij verantwoordelijk is
teneinde
het beleid inzake de medische gezondheidszorg in de penitentiaire inrichtingen te realiseren en er voor te zorgen dat de juiste geneesmiddelen bij de juiste patiënt terecht komen
Voorbeelden van taken
- conceptualiseert en organiseert een distributiesysteem dat veilig, sluitend, efficiënt en economisch haalbaar is
- organiseert de aankopen van de medicamenten
- onderhoudt nauwe contacten met de farmaceutische bedrijven
- beheert de voorraden van de medicamenten
Alsleidinggevendeaansturen en opvolgen van het administratief, paramedisch en verplegend personeel dat in de centrale apotheek tewerkgesteld is en betrokken is bij de aankoop, de bewaring en de verdeling van de medicatie
teneinde
te bewaken dat de medewerkers het gezondheidsbeleid en de toegewezen taken op een correcte en professionele wijze uitvoeren
Voorbeelden van taken
- geven van richtlijnen aan de medewerkers
- opmaken van taakverdeling tussen de medewerkers
- houden van teamvergaderingen
- controleren en opvolgen van de werkzaamheden van de medewerkers
Alscontroleurcontroleren van de administratieve, financiële en boekhoudkundige taken verbonden aan de werking van een aphotheek
teneinde
op het einde van het werkjaar een correcte verantwoording te kunnen afleggen voor de uitgaven verbonden aan de apotheken waarvoor hij/zij verantwoordelijk is
Voorbeelden van taken
- controle van de boekhouding
- controle en nazicht van de door de medewerkers uitgevoerde administratieve taken, zoals het bijhouden van de voorraad, verbruik van de medicatie, enz.
Alsintern raadgeveropvolgen van de evolutie op de geneesmiddelenmarkt, ontwikkelen van een algemeen beleid inzake geneesmiddelenbeheer voor de van hun vrijheid beroofde personen en dat in samenweking met de centrale medische dienst van het hoofdbestuur
teneinde
een effectief en op de actuele wetenschappelijke stand van zaken gebaseerd gezondheidsbeleid te kunnen uittekenen, implementeren en bijsturen
Voorbeelden van taken
- participeren aan werkgroepen, stuurgroepen inzake het medisch gezondheidsbeleid in de strafinrichtingen
- houdt zicht op de medische behoeften en de noden van de strafinrichtingen en formuleert voorstellen aan de beleidsmedewerkers
- volgt de markt van de farmaceutische diensten op
- werkt mee aan de opmaak van opvolgingsrapporten, publicaties en onderzoeksopdrachten
- voorstellen formuleren voor structurele problemen (bv inzake consumptie). Nemen van principiële beslissingen (bv inzake de aankoop van generische producten)
Alsbegeleider/coachondersteunen van de medewerkers van de apotheek in de uitvoering van hun opdracht
teneinde
te waken over de ethische en deontologische aspecten van het toedienen van medicamenten aan gedetineerden en geïnterneerden
Voorbeelden van taken
- medewerkers informeren over de ethische en deontologische aspecten van het werk
- medewerkers informeren en ondersteunen inzake de reglementaire voorschriften en ministeriële onderrichtingen inzake bedeling van geneesmiddelen aan gedetineerden in de strafinrichtingen
- antwoorden formuleren op vragen van medewerkers
- medewerkers ondersteunen in de uitvoering van hun taken
- voorstellen formuleren inzake opleiding en bijscholing van de medewerkers (administratief, paramedisch en verplegend personeel)
Positionering
De functie krijgt leiding van
de geneesheer-directeur van de penitentiaire gezondheidsdienst
De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau B Niveau C
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
|