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Attaché métrologie scientifique (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DWO161
Niveau: A
Classe : A1
Famille de fonctions : Techniciens
Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)
Raison d'être de la fonction
Gérer les opérations liées à la métrologie scientifique et à ce titre :
- assurer le développement et la conservation des étalons nationaux, en étroite collaboration avec le Bureau international des Poids et Mesures (BIPM) et the European Association of National Metrology Institutes (Euramet)
- exécuter des opérations d’étalonnage pour des tiers
- participer à des comparaisons internationales et à des programmes de recherche dans ce domaine
afin de
établir la traçabilité des étalons de mesure et instruments de mesure par rapport au système international (SI), au moyen d’une chaîne ininterrompue d’étalonnages ou de comparaisons les reliant aux étalons primaires pertinents des unités de mesure SI (ISO 17025)
Finalités
En tant queresponsable de la validation métrologique
- assurer la traçabilité vers les étalons nationaux et effectuer des étalonnages pour les laboratoires belges dans le domaine de la métrologie
afin de
- répondre aux normes qualité IS 17025
Exemples de tâches
- procéder aux essais d’étalonnage au sein d’une section spécifique
- etablir des certificats d’étalonnage sur base des mesures effectuées
- adapter des procédures techniques suivies relatives aux étalonnages
- assurer la traçabilité des instruments de référence à disposition en les étalonnant ou en les faisant étalonner par des laboratoires plus qualifiés et situés en amont au niveau de la traçabilité
En tant que
analyste/expert
- développer et mettre en place un programme d’actions conjointes dans le domaine de la métrologie
afin de
- créer une dynamique systématique de métrologie
Exemples de tâches
- gérer des contacts réguliers avec les clients (laboratoires belges accrédités et autres) afin de répondre à leurs besoins en matière d’étalonnage
- maintenir des contacts avec les organismes d’accréditation, des associations professionnelles ou des groupements interuniversitaires dans ce domaine
- suivre l’évolution technique et réglementaire au niveau national et international
En tant que
personne de référence
- assurer la représentation du service dans les groupes et enceintes spécialisées
afin de
- contribuer à l’adaptation du droit national et international au progrès technique et assurer la diffusion de la connaissance liée à ses activités dans son secteur spécifique
Exemples de tâches
- contribuer aux groupes de travail nationaux et internationaux
- emettre des rapports contenant la méthode de mesure, les résultats de mesures et les calculs d’incertitudes de mesure
- assurer l’information et la communication avec les tiers dans le respect des règles applicables
- tenir à jour des bases de données
- contribuer à la rédaction de lois et règlements
En tant que
développeur
- améliorer et développer les stations d’étalonnage ou développer de nouvelles stations
afin de
- répondre aux exigences de l’évolution technique
Exemples de tâches
- etudier les moyens à mettre en œuvre pour satisfaire les demandes et besoins des clients et participer à la comparaison internationale
- programmer et obtenir les sources de financement nécessaires et établir des cahiers de charges indispensables au respect de la législation en vigueur en matière de marchés publics
- procéder à la réception et aux essais de l’installation ainsi qu’à la validité des résultats et des incertitudes de mesures conformément aux procédures prévues dans le manuel qualité
En tant que
gestionnaire de connaissance et d’information
- suivre les nouvelles recherches et méthodes dans son domaine
afin de
- étoffer et optimiser ses propres activités et celles de l’équipe de recherches
Exemples de tâches
- effectuer des visites de laboratoires en Belgique et à l’étranger
- participer à des journées d’étude, des forums et des conférences scientifiques en Belgique et à l’étranger
- lire des revues spécialisées
En tant que
dirigeant
- accompagner et motiver ses collaborateurs
afin de
- contribuer au bon fonctionnement de la structure administrative
Exemples de tâches
- encadrer les collaborateurs des niveaux B,C,D
- veiller à la formation permanente de ses collaborateurs
- collaborer à l’écolage des nouveaux collègues
Positionnement
La fonction est dirigée par
le chef du service
La fonction dirige : 1-10 collaborateurs de Niveau B Niveau C Niveau D
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.