Identification de la fonction

Code de la fonction : BV001

Niveau: C

Famille de fonctions : Intervenants sécurité / hygiène

Catégorie de métiers : 11. Population et Sécurité (BV)

Raison d'être de la fonction

Exécuter des missions de contrôle et d'accompagnement de détenus (*) au sein d'un établissement pénitentiaire (ou assimilé)

afin de

contribuer à garantir l'exécution d'une détention légale, sûre et humaine.

* On entend par ce terme des détenus et/ou des internés. Dans le reste du texte, il convient toujours d'interpréter le terme détenus par détenus et/ou internés.

 

Finalités

En tant que

collaborateur de sécurité

exécuter tous les contrôles internes et externes prévus

afin de

garantir le respect des prescriptions de sécurité dans des circonstances spécifiques.

 

Exemples de tâches

• effectuer des contrôles (personnes, installations, locaux) ;

• surveiller les détenus durant les activités récréatives, socioculturelles, éducatives et autres ;

• surveiller les bâtiments et les installations de sécurité et faire rapport des défectuosités à la personne compétente ou au service compétent ;

• faire rapport des incidents et communiquer à la hiérarchie et/ou aux collègues les informations pertinentes pour la sécurité.

 

En tant que

accompagnateur

organiser la vie quotidienne des détenus au sein de l'établissement pénitentiaire

afin de

contribuer à garantir une exécution des peines humaine et sensée.

 

Exemples de tâches

• planifier et encadrer les facilités prévues pour les détenus (téléphone, correspondance...) ;

• distribuer les repas, la cantine, les vêtements... ;

• surveiller les conditions et les habitudes hygiéniques et sanitaires des détenus dans la section et, si possible, prendre des initiatives en vue de les améliorer.

 

En tant que

point de contact pour les détenus

assurer un traitement respectueux et un service correct à l'égard des détenus

afin de

contribuer à un climat serein au sein de l'établissement pénitentiaire.

 

Exemples de tâches

• répondre aux questions des détenus de manière intègre et objective ;

• transmettre les questions des détenus aux autres services/personnes au sein de l'établissement ;

• prendre des initiatives afin d'améliorer les relations entre les détenus ainsi qu'entre le personnel et les détenus ;

• traiter les plaintes des détenus de manière transparente.

 

En tant que

personne de contact pour les collègues

entretenir de bons contacts avec les collègues

afin de

contribuer à une bonne communication au sein de l’organisation.

 

Exemples de tâches

• transmettre toute information utile apprise pendant le service ;

• participer de manière constructive à la concertation (pluridisciplinaire) en équipe et aux réunions de travail ;

• répondre aux demandes d'information des collègues.

 

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

Assistant de surveillance pénitentiaire-chef d'équipe

 

La fonction dirige : 0 collaborateurs de

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Profil de compétences comportementales

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.