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Chauffeur - transport de marchandises (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : TM008
Niveau: D
Famille de fonctions : Techniciens
Catégorie de métiers : 08. Mobilité et Transports (TM)
Raison d'être de la fonction
Assurer, en toute sécurité et dans un délai raisonnable, le transport de marchandises
afin de
les acheminer à destination et à partir de l’entrepôt.
Finalités
En tant queconducteur
- Vérifier quotidiennement les informations concernant les missions à effectuer, auprès de son supérieur hiérarchique
afin de
- veiller à la correcte exécution des missions.
Exemples de tâches
- Prendre connaissance des missions du jour auprès de son supérieur
- Prendre connaissance du parcours à effectuer.
- Décider de l’itinéraire le plus sûr et le plus adapté (guide d’itinéraire routier et/ou Internet) et proposer d’éventuelles modifications devant y être apportées.
- Au retour, inscrire dans un document de suivi (journal) les déplacements effectués et ce pour toutes les missions/commandes.
En tant que
conducteur
- Assurer le chargement, le déchargement et la livraison de la cargaison et conduire un véhicule
afin de
- assurer le transport des marchandises dans le respect strict du code de la route.
Exemples de tâches
- Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises ainsi que le traitement administratif de la cargaison.
- Prendre les dispositions nécessaires relatives au strict respect du code de la route en matière de dimensions de chargement.
- Pour tous les transport de marchandises, utiliser la feuille de « fret ». Celle-ci doit impérativement reprendre les éléments suivants :
Le lieu de départ (expéditeur)
Le lieu de destination (destinataire)
Le poids (le poids déclaré doit être vérifié et si cela n’est pas possible, cela doit figurer sur ce document).
- Livrer les marchandise à leur lieu de destination et ce dans des délais raisonnables.
- Conduire de manière préventive (anticipation des risques, maintien des distances de sécurité, vitesse corrigée,…) et ne pas adopter une position de conduite offensive (rester courtois, respecter les autres usagers de la route même lorsque ceux-ci commettent des fautes).
En tant que
conducteur
- Veiller à la conformité des documents du véhicule
afin de
- disposer de tous les documents nécessaires pour pouvoir conduire le véhicule dans le respect des dispositions légales et réglementaires.
Exemples de tâches
- S’assurer que tous les papiers sont dans le véhicule au moment du départ.
- Veiller à ce que tous les papiers soient à jour.
- Remplir le constat amiable en cas d’accident automobile.
En tant que
responsable du véhicule
- Assurer le bon état général et le bon entretien du (des) véhicule(s)
afin de
- minimiser les cas de panne pouvant entrainer l’immobilisation.
Exemples de tâches
- Laver régulièrement le véhicule ou le faire nettoyer.
- Vérifier le niveau de carburant et si nécessaire effectuer le remplissage du réservoir.
- Inspecter le véhicule et au besoin l’amener au garage pour les entretiens de contrôle ou lors de la constatation d’un problème technique ou autre.
- Soumettre annuellement le véhicule au contrôle technique.
Positionnement
La fonction est dirigée par
un team coach du service facilitaire
La fonction dirige : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.