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Attaché A2 architecture banques de données (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : NIC003
Niveau: A
Classe : A2
Famille de fonctions : Développeurs
Catégorie de métiers : 17. Technologie de l’Information et de la Communication (IC)
Raison d'être de la fonction
Développer, assurer la maintenance et gérer partiellement les bases de données ainsi que les modèles de bases de données sous-jacents de l'organisation
afin de
répondre aux besoins des utilisateurs pour le stockage de certaines informations et/ou leur mise à disposition
Finalités
En tant quedéveloppeur
- développer un modèle de bases de données conceptuel et détaillé, conforme aux normes établies
afin de
- répondre aux souhaits des utilisateurs
Exemples de tâches
- demander des informations aux analystes concernant les besoins en données pour les applications en développement
- rédiger de la documentation technique sur la structure et l'organisation des bases de données
- prendre des mesures correctives (p.ex.: nouvelle législation) et évolutives (apprendre des applications) et contribuer activement à la phase d'analyse des changements
- répondre de mises à jour devant être réalisées pour certaines applications
En tant que
développeur
- transformer le modèle de bases de données conceptuel et détaillé en une base de données conviviale (conforme aux normes établies)
afin de
- proposer aux utilisateurs une banque de données adaptée à leurs besoins
Exemples de tâches
- développer la structure et l'organisation des bases de données
- développer des bases de données
- aider à l'exécution de tests unitaires et d'intégration
- participer aux contrôles de qualité des développements réalisés par rapport aux performances (prestations en matière de lecture et d'écriture de la base de données)
En tant que
gestionnaire
- gérer les bases de données
afin de
- permettre un accès rapide et aisé aux données stockées
Exemples de tâches
- participer à la gestion de l'espace physique et de l'espace logique alloués aux données gérées dans les différentes bases de données
- participer au paramétrage et à l'implémentation d'applications dans des environnements d'exploitation
- installer et assurer la maintenance du logiciel de gestions de bases de données
- contribuer à la mesure des performances (monitoring) des bases de données et à l'amélioration continue de celles-ci
- faire des propositions d'amélioration des bases de données pour améliorer l'intégrité des données ou les prestations
En tant que
gestionnaire d'accès
- participer à l'implémentation des procédures en matière d'accès
afin de
- attribuer aux profils adéquats l'accès aux données
Exemples de tâches
- participer à l'élaboration du plan de sécurité en définissant des contrôles d'accès effectués par les systèmes de gestion de bases de données par profil générique
- contribuer à la définition des types d'accès par profil spécifique
- contribuer à la définition des types d'accès par profil générique
- apporter un soutien lors de l'implémentation des contrôles d'accès au niveau des bases de données conformément aux spécifications du plan de sécurité
En tant que
support
- fournir une aide technique aux programmeurs, au personnel technique et aux analystes
afin de
- les soutenir dans l'implémentation des fonctionnalités pour les utilisateurs finaux, par une meilleure compréhension de la structure des bases de données
Exemples de tâches
- rédiger de la documentation technique
- expliquer aux développeurs les règles techniques d'utilisation
- organiser des séances de formation / des workshops sur le modèle conceptuel à l'origine des bases de données
- participer à la résolution de problèmes systémiques complexes
En tant que
gestionnaire
- contribuer à l'implémentation des procédures en matière de continuité des bases de données
afin de
- rendre l'accès aux bases de données à nouveau possible en cas de problème et ce, dans un délai très court
Exemples de tâches
- collaborer aux procédures de sauvegarde des données contenues dans les bases de données
- collaborer aux procédures de reprise sur sinistre (disaster recovery procedures)
- classer et mettre à disposition la documentation
En tant que
gestionnaire de connaissances
- suivre les évolutions dans sa spécialité
afin de
- réagir de manière optimale aux nouvelles possibilités et technologies en tenant compte des souhaits et des objectifs de l'organisation
Exemples de tâches
- suivre les évolutions technologiques / les évolutions dans le secteur de l'organisation concernée
- participer à des formations spécifiques
- participer à des séminaires
- étudier en autodidacte
Positionnement
La fonction est dirigée par
le responsable TIC
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.