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Attaché A2 architecture réseaux (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : NIC004
Niveau: A
Classe : A2
Famille de fonctions : Développeurs
Catégorie de métiers : 17. Technologie de l’Information et de la Communication (IC)
Raison d'être de la fonction
Développer, étendre et adapter le réseau TIC de l'organisation
afin de
garantir l'accessibilité, les performances, la sécurité et la stabilité de la plate-forme technique TIC.
Finalités
En tant quedéveloppeur
- élaborer et étendre l'architecture du réseau en respectant les normes standard et le budget établis
afin de
- apporter une réponse aux besoins de l'organisation et des utilisateurs TIC
Exemples de tâches
- évaluer les besoins existants à court et à long terme
- développer le réseau sur le fond et l'étendre
- surveiller les besoins de capacité du réseau à long terme
En tant que
expert
- assurer le suivi et l'évolution du réseau TIC tant au niveau des besoins de l'organisation que par rapport aux évolutions technologiques
afin de
- garantir les performances et l'évolution du réseau
Exemples de tâches
- élaborer un modèle de fonctionnement du système, décomposer ce système et définir les éléments matériels constituants
- veiller à l'implémentation de nouvelles applications (mises à niveau, modifications ou extensions)
- intervenir en cas de problème, aussi bien au niveau de l'ordinateur central (mainframe) qu'au niveau du serveur local
En tant que
analyste
- répertorier les besoins TIC (réseaux spécifiques) des utilisateurs et de l'organisation
afin de
- sonder le marché de manière ciblée et apporter une réponse à ces besoins
Exemples de tâches
- traduire les besoins des utilisateurs et de l'organisation en spécifications techniques
- effectuer des études de faisabilité
- vérifier que les solutions cadrent avec la vision à long terme du département TIC
- collaborer avec les collègues (juristes, spécialistes en sécurité TIC) pour la rédaction d'un cahier des charges conformément aux exigences légales
En tant que
conseiller
- évaluer les différentes solutions pour le matériel et les logiciels
afin de
- répondre aux besoins de l'organisation en respectant les moyens, le nombre de collaborateurs et le budget prévus
Exemples de tâches
- comparer les performances des solutions proposées
- évaluer les solutions retenues d'un point de vue technique
- documenter et argumenter les choix
- rédiger les plans d'intégration : analyser l'intégration de nouveaux et d'anciens systèmes
En tant que
expert
- évaluer continuellement la charge globale du réseau
afin de
- maintenir la charge dans des zones de fonctionnement optimales et éviter les problèmes de surcharge
Exemples de tâches
- surveiller les paramètres de charge critiques
- surveiller en permanence les évolutions de la charge (ex. : moments de charge maximum) et la cohésion de l'ensemble
- proposer des audits en matière de performances et de sécurité
- proposer des améliorations (progressives ou sauts technologiques)
- proposer les extensions nécessaires en cas de surcharge
En tant que
soutien
- soutenir les gestionnaires de réseau
afin de
- offrir une solution à leurs problèmes spécifiques complexes
Exemples de tâches
- apporter une assistance technique et une expertise concernant les aspects de gestion, de design et/ou de planification liés au réseau
- examiner si les problèmes sont dus à la capacité du réseau
- élaborer des avis et des directives concrets pour les gestionnaires de réseau
En tant que
gestionnaire de connaissances
- suivre les évolutions dans sa spécialité
afin de
- réagir de manière optimale aux nouvelles possibilités et technologies en tenant compte des souhaits et des objectifs de l'organisation
Exemples de tâches
- suivre les évolutions technologiques
- participer à des formations spécifiques
- entretenir des contacts avec les fournisseurs
- étudier en autodidacte
- participer à des séminaires
En tant que
collaborateur de projet
- fournir des conseils relatifs à l'impact de nouveaux projets sur le réseau
afin de
- garantir l'utilisation optimale du réseau
Exemples de tâches
- analyser l'impact de nouveaux projets sur la capacité du réseau
- définir la capacité de réseau nécessaire
- examiner les synergies possibles avec d'autres projets
- guider les programmeurs
Positionnement
La fonction est dirigée par
le responsable TIC
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.