Attaché A2 wegvervoer (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : NTM003
Niveau: A
Klasse : A2 Functiefamilie : Thematische experten Beroepscategorie : 08. Mobiliteit en Vervoer (TM)
Doel van de functie
Expertise in een domein van het wegvervoer of van de verkeersveiligheid (reglementering met betrekking tot het wegvervoer/rijbewijzen/de wegcode/voertuigen en inschrijving van voertuigen) ontwikkelen en verstrekken aan de administratieve en politieke instanties
teneinde
hen te ondersteunen bij de besluitvorming en de uitvoering van het beleid.
Resultaatgebieden
Alsadviseureen standpunt en aanbevelingen uitwerken over kwesties die verband houden met de materie
teneinde
de administratieve en politieke instanties te ondersteunen bij de besluitvorming, conclusies te formuleren en acties voor te stellen.
Voorbeelden van taken
- de nationale, internationale en Europese reglementeringen interpreteren en de antwoordbronnen evalueren
- organiseren van en deelnemen aan werkvergaderingen met vertegenwoordigers van de belanghebbende partijen
- antwoordontwerpen opstellen of advies verstrekken op technisch gebied
Alsdeskundigeinstrumenten, methodes en/of reglementering continu verbeteren en ontwikkelen
teneinde
bij te dragen tot de uitvoering van het beleid voor de materie.
Voorbeelden van taken
- nationale reglementeringsontwerpen opstellen en internationale en Europese reglementeringen omzetten in Belgisch recht
- verslag uitbrengen aan het management over de resultaten
- advies verstrekken op technisch gebied
- controleprocessen finetunen en de bestaande processen herzien
Alscontactpuntde klanten (gemeenten, transporteurs, burgers, professionele federaties,...) en de interne personen van de organisatie adviseren en begeleiden inzake de praktische toepassing van de materie
teneinde
hen te helpen bij hun activiteiten en bij te dragen tot de coherentie en de conformiteit.
Voorbeelden van taken
- advies verstrekken met betrekking tot specifieke en complexe dossiers
- technisch advies verstrekken
- technische opleidingen geven
Alsvertegenwoordigerrelaties onderhouden met experts en als aanspreekpunt fungeren m.b.t. de materie
teneinde
het standpunt van de dienst, van de organisatie of het Belgische standpunt bekend te maken.
Voorbeelden van taken
- deelnemen aan nationale, internationale en Europese vergaderingen
- een netwerk van interne en externe professionele contacten uitbouwen en onderhouden
- organiseren van en deelnemen aan interne (met het management of de collega’s) en externe (sector, andere overheden,...) overlegvergaderingen
Alsprojectleidereen (sub)project dat verband houdt met een specifieke materie plannen en coördineren
teneinde
de doelstellingen ervan te realiseren in overeenstemming met de termijnen, het budget en de kwaliteitscriteria.
Voorbeelden van taken
- alle aspecten van het project definiëren (doelstellingen, output, planning, middelen, acties)
- onderhandelen met de betrokken actoren (met de adequate steun van de hiërarchie) teneinde duidelijke verbintenissen te sluiten
- operationele beslissingen nemen
- de informatie onder de verschillende leden verspreiden
- de uitvoering van de besliste maatregelen controleren, met inachtneming van de planningen
Alsdossierbeheerderde dossiers in één of meer specifieke domeinen onderzoeken en behandelen (erkenningsaanvragen/ certificering van LPG-, NVG-systemen, tachografen en snelheidsbegrenzers, aanvragen van vervoersvergunningen, inschrijving van voertuigen,...) en zich eventueel ter plaatse begeven
teneinde
een onderbouwde beslissing te nemen op basis van wettelijke en reglementaire bepalingen.
Voorbeelden van taken
- het dossier analyseren op basis van een juridische, economische, technische en/of financiële aanpak
- bijkomende relevante technische informatie verzamelen voor deze dossiers
- de cruciale technische probleempunten bepalen om eventueel op het terrein te controleren
- de administratieve afhandeling van de dossiers beheren en de beslissing motiveren voor de aflevering of weigering van de toekenning van een vergunning, van een erkenning, van een nummerplaat,...
- de databanken actualiseren
Alskennisbeheerderzijn/haar kennis ontwikkelen en de ontwikkelingen in het domein opvolgen
teneinde
te beschikken over geactualiseerde kennis en bij te dragen tot de verspreiding ervan in de organisatie.
Voorbeelden van taken
- de vakliteratuur bestuderen, evenals de laatste tendenzen
- deelnemen aan nationale, internationale en Europese vergaderingen (bijv. van constructeurs)
- een netwerk van interne en externe professionele contacten uitbouwen en onderhouden
Positionering
De functie krijgt leiding van
de directeur /het diensthoofd
De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
|