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Attaché A2 statistiques (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : NWO003
Niveau: A
Classe : A2
Famille de fonctions : Analystes
Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)
Raison d'être de la fonction
Effectuer des analyses statistiques approfondies et complexes
afin de
fournir des informations supplémentaires utiles pour la compréhension ou la prise de décisions, principalement pour leur utilisation par des personnes habilitées à prendre des décisions.
Elaborer un système accessible et consultable pour le service des statistiques, concernant les données administratives
afin de
mettre des données de base utilisables et fiables à la disposition des autorités et des organisations et/ou groupes de recherche statistiques internes ou externes
Finalités
En tant queexpert - statisticien
- traiter et analyser les données récoltées
afin de
- détecter des tendances, observations ou décisions, intégrer des analyses dans un projet plus large ou réaliser des simulations correspondant à la demande de recherche
Exemples de tâches
- analyser les demandes des clients
- contrôler la production des informations demandées par les clients
- contrôler les informations ou rapports statistiques fournis aux clients
- conseiller et soutenir les instituts statistiques externes quant à l'utilisation des données de l'organisation propre et quant à l'intégration de celles-ci dans leurs statistiques
En tant que
statisticien-analyste
- interpréter et signaler les résultats des études reçues et formuler des conclusions
afin de
- fournir des analyses et des rapports de statistiques de qualité
Exemples de tâches
- développer et implémenter les concepts statistiques sur la base des concepts administratifs concernés
- contrôler la validité (au niveau qualitatif) des statistiques élaborées, vis-à-vis de la demande
- analyser et suivre les possibilités de nouveaux outils et méthodes de travail visant à traiter, présenter et publier des données statistiques
En tant que
gestionnaire des informations statistiques
- organiser et gérer la structure des informations statistiques de l'organisation
afin de
- pouvoir fournir efficacement les informations correctes et suffisantes qui répondent aux demandes des clients
Exemples de tâches
- déterminer la structure des fichiers statistiques
- gérer les fichiers statistiques
- effectuer le contrôle qualitatif des données
- contrôler l'intégration des données d'autres fichiers (internes ou externes) dans les banques de données propres
- développer et améliorer le cadre de référence en matière de concepts et de notions statistiques
En tant que
conseiller stratégique
- mettre son expertise à disposition
afin de
- fournir aux autorités les informations correctes nécessaires
Exemples de tâches
- collaborer à l'analyse de la faisabilité des nouvelles mesures planifiées par le gouvernement
- collaborer à l'élaboration du projet de mesures gouvernementales
- collaborer à l'estimation de l'impact financier des nouvelles mesures
- donner des conseils sur l'élaboration des textes expliquant les nouvelles mesures
- représenter officiellement l'organisation dans des groupes de travail chargés de telles études ou missions
En tant que
communicateur
- gérer et organiser la répartition des documents statistiques
afin de
- communiquer les résultats d'étude aux groupes publics concernés
Exemples de tâches
- contrôler les fichiers de données sur la base desquels les brochures sont réalisées
- rédiger les textes accompagnant les brochures, transmettre les textes et/ou les tableaux à publier et valider les épreuves
- donner des exposés pour des groupes spécifiques
- rédiger les textes du rapport annuel et collaborer à l'élaboration des directives générales, des conseils, des brochures,... destinés à différents groupes publics
- déterminer le contenu et les rubriques des sites web propres à l'organisation sur l'internet et l'intranet, conseiller sur les adaptations nécessaires à apporter aux textes des sites web (internes et externes à l'organisation)
Positionnement
La fonction est dirigée par
le directeur / le chef du service des statistiques
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.