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Attaché développeur (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : NSA063
Niveau: A
Classe : A1
Famille de fonctions : Développeurs
Catégorie de métiers : 06. Gestion Générale (SA)
Raison d'être de la fonction
Répertorier et analyser les données disponibles et les transformer en un avant-projet, un texte ou une application concrète
afin de
développer des solutions de qualité à la demande d'un client ou d'un commanditaire.
Finalités
En tant quechercheur
- analyser et interpréter l'ensemble des demandes des clients et les données disponibles
afin de
- obtenir une vue complète de l'avant-projet à fournir.
En tant que
développeur
- développer un avant-projet en tenant compte des besoins des clients et du contexte général de la demande et déterminer l'approche et les actions nécessaires
afin de
- développer des solutions de qualité répondant aux spécifications du client ou du commanditaire.
En tant que
réviseur
- évaluer et adapter des avant-projets, textes ou applications et concevoir différentes alternatives
afin de
- assurer un résultat optimal dans le respect des normes de qualité.
En tant que
personne de contact
- être l'interlocuteur des clients et des parties concernées pour les avant-projets
afin de
- les conseiller sur les différents aspects de l'avant-projet sur base de sa propre crédibilité et expertise.
En tant que
gestionnaire de connaissances
- développer ses connaissances et suivre les évolutions techniques dans le domaine professionnel
afin de
- améliorer de façon continue les techniques, méthodes et outils.
Positionnement
La fonction est dirigée par
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.