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Attaché A2 développeur (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : NSA065
Niveau: A
Classe : A2
Famille de fonctions : Développeurs
Catégorie de métiers : 06. Gestion Générale (SA)
Raison d'être de la fonction
Répertorier et analyser les données disponibles et les transformer en un avant-projet, un texte ou une application concrète
afin de
développer des solutions de qualité à la demande d'un client ou d'un commanditaire.
Finalités
En tant quechercheur
- analyser et interpréter l'ensemble des demandes des clients et les données disponibles
afin de
- obtenir une vue complète de l'avant-projet à fournir.
En tant que
développeur
- développer un avant-projet en tenant compte des besoins des clients et du contexte général de la demande et décider de l'approche et des actions nécessaires
afin de
- développer des solutions de qualité répondant aux spécifications du client ou du commanditaire.
En tant que
réviseur
- évaluer et adapter des avant-projets, textes ou applications et concevoir des alternatives nouvelles
afin de
- assurer un résultat optimal dans le respect des normes de qualité.
En tant que
personne de contact
- être l'interlocuteur des clients et des parties concernées pour les avant-projets
afin de
- les conseiller sur les différents aspects de l'avant-projet sur base de sa propre crédibilité et expertise.
En tant que
gestionnaire de connaissances
- développer ses connaissances et suivre les évolutions techniques dans le domaine professionnel
afin de
- améliorer et développer de façon continue les techniques, méthodes et outils.
Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?
De qui |
Quelle information |
Sous quelle forme |
Avec quelle fréquence |
Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?
A qui |
Quelle information |
Sous quelle forme |
Avec quelle fréquence |
Positionnement
La fonction est dirigée par
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
La fonction doit demander une autorisation pour
Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité
Budget de travail propre
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
Quelles innovations
Sur base de quel cadre de référence
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.