Identificatie van de functie

Functiecode : NCO007

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Ontwerpers

Beroepscategorie : 02. Communicatie en Informatie (CO)

Doel van de functie

Instaan voor de vertaling en de revisie van documenten vanuit een brontaal naar een doeltaal

teneinde

de medewerkers en het management van de organisatie en de burgers documenten ter beschikking te stellen in de gewenste taal en bij te dragen tot de goede werking van de organisatie.

 

Resultaatgebieden

Als

vertaler

vertalen van teksten over uiteenlopende onderwerpen naar de moedertaal

teneinde

de medewerkers en het management van de organisatie en de burgers teksten ter beschikking te stellen die correct en eenduidig vertaald zijn

 

Voorbeelden van taken

• opzoeken van woordenschat en andere informatie nodig voor de vertaling

• teksten vertalen

• contact opnemen met de auteur van de tekst bij onduidelijkheden

• feedback vragen over de kwaliteit van de uitgevoerde vertaling

• een verklarende woordenlijst samenstellen (document dat de terminologie eigen aan de organisatie of terugkerende termen bevat)

 

Als

revisor

in de moedertaal nakijken van vertaalde of opgemaakte teksten

teneinde

de kwaliteit van de vertaalde teksten op linguïstisch vlak te verbeteren

 

Voorbeelden van taken

• uitvoeren van een kwaliteitscontrole uitvoeren op de volledige tekst

• nalezen van de vertalingen gemaakt door collega's, van een extern vertaalbureau of vertaald met automatische vertaaltools

• herformuleren van zinnen of grotere delen tekst

• advies geven aan collega's over het begrijpen van een tekst, het gebruik van een term,...

 

Als

taalkundige

adviseren van de medewerkers van de organisatie over het gebruik van bepaalde terminologie

teneinde

de teksten leesbaarder te maken door een eenduidig gebruik van terminologie

 

Voorbeelden van taken

• aanraden van het gebruik van bepaalde woorden

• specifieke informatie geven aan zelfstandige vertalers op basis van de kennis van de context (bijv. juridische termen die gemeenschappelijk gebruikt worden)

• de juiste schrijfwijze van een woord aangeven

• uitvoeren van een kwaliteitscontrole van de teksten voor wat betreft de gebruikte terminologie

 

Als

organisator

organiseren van het eigen werk in samenspraak met de collega's, rekening houdend met de beschikbare middelen en de prioriteiten

teneinde

de uitvoering van de vertaling binnen de voorziene termijnen te waarborgen

 

Voorbeelden van taken

• inschatten van de werkdruk en opmaken van een planning

• inschatten van de beschikbare middelen

• verdelen van het werk onder de verschillende vertalers

• een overzicht houden over het uitgevoerde werk

• onderhandelen over de leveringstermijnen

 

Als

coach

optreden als begeleider van de vertalers met minder ervaring

teneinde

hen vertrouwd te maken met de specifieke context van de organisatie en met de werkinstrumenten

 

Voorbeelden van taken

• uitleggen van de werking van de dienst

• uitleggen van het werkkader en de werkinstrumenten

• uitleggen waar men de relevante informatie en de bronnen kan terugvinden

• feedback geven over de eerste gemaakte vertalingen

• aanraden van het gebruik van een bepaalde terminologie

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
degene die de vertaling aanvraagt	te vertalen tekst	elektronisch of papier	dagelijks
management	beslissingen, adviezen,...	persoonlijk contact, e-mail	dagelijks
sprekers	vraag, antwoord, advies	voorstelling, teksten	wekelijks
vertalers van andere organisaties	vragen, adviezen	telefoon, e-mail	wekelijks
collega-vertalers	vragen, adviezen	telefoon, e-mail	wekelijks

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
degene die de vertaling aanvraagt	vertaalde tekst	vertaalde tekst (papier of elektronisch)	dagelijks
management	vragen,...	persoonlijk contact, e-mail	dagelijks
collega-vertalers	inlichtingen, adviezen	telefoon, e-mail	wekelijks
vertalers van andere organisaties	inlichtingen, adviezen	telefoon, e-mail	wekelijks

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de verantwoordelijke van de vertaaldienst

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• coördinatie en organisatie van het eigen werk

• bepalen van de prioriteiten

• de concrete vertaling

• toevoegen van elementen aan de databank

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• aankoop van woordenboeken en bureaumeubelen

• gebruik van nieuwe en specifieke terminologie

• coördinatie en organisatie van het werk van collega's

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het rooster technische expertise of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• respect voor de inhoud van de oorspronkelijke tekst

• instructies van de personen die de vertalingen aanvragen

• naleving van de wettelijke terminologie

• respecteren van het auteursrecht

 

Welke vernieuwingen

• suggesties om de oorspronkelijke tekst te verbeteren

• voorstellen om de databank te verbeteren

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• vertaaldatabanken

• specifieke terminologie

• woordenboeken

 

Gedragscompetentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het rooster gedragscompetentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.