Afdrukken

Attaché collectiebeheer (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : NWO006

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 14. Wetenschappen, Toegepaste wetenschappen, Studie en Onderzoek (WO)




Doel van de functie

Beheren, analyseren, vervoeren, restaureren of conserveren van voorwerpen, werken of collecties

teneinde

het behoud van de materiaaleigenschappen van het toevertrouwde patrimonium te waarborgen en onderzoek en educatie te faciliteren.

 

Resultaatgebieden
Als
collectiebeheerder
    het beheren, analyseren, vervoeren en conserveren van voorwerpen, werken of collecties

teneinde

    de optimale staat van collectie te garanderen.

 

Voorbeelden van taken
  • uitvoeren en opvolgen van werkzaamheden die betrekking hebben op de conservering en bescherming van voorwerpen, werken of collecties
  • organiseren van inkomende of uitgaande bruiklenen door toe te zien op de voorwaarden inzake vervoer, opslag of tentoonstelling
  • annoteren, etiketteren en ontwikkelen van een databank van de voorwerpen, werken of collecties
  • meewerken aan de ontwikkeling van het collectiebeheer en risicobeheer

 

Als
restaurateur
    het begeleiden van het verouderingsproces van de voorwerpen, werken en/of collecties of het (laten) behandelen van beschadigde of verwaarloosde voorwerpen

teneinde

    de voorwerpen, werken of collecties in hun oorspronkelijke staat te herstellen, met bescherming van hun materiaaleigenschappen, of dit zo goed mogelijk te benaderen.

 

Voorbeelden van taken
  • initiëren, coördineren en documenteren van interne of externe restauratieopdrachten
  • inwinnen en delen van informatie die noodzakelijk is voor de restauratie
  • opvolgen, onderhouden en reinigen van voorwerpen, werken of collecties

 

Als
medewerker
    het meewerken aan het beheer van de dossiers en de proecten

teneinde

    de doelstellingen te bereiken met inachtneming van de termijnen, middelen en kwaliteitscriteria.

 

Voorbeelden van taken
  • meewerken aan de planning van het project, uitvoeren van de geplande acties en beheren van kleine of subprojecten
  • voorbereiden en opstellen van gidsen, documenten, dossiers, bestekken, ...
  • communiceren met de medewerkers en de project/teamleider over de voortgang van de dossiers en van de projectfasen
  • administratief opvolgen van de dossiers en projecten en bijwerken van de databanken

 

Als
kennisbeheerder
    het ontwikkelen van de eigen kennis en zich op de hoogte houden van de ontwikkelingen in de materie en de domeinen die elkaar wederzijds beïnvloeden

teneinde

    te beschikken over actuele kennis en die binnen de organisatie te verspreiden.

 

Voorbeelden van taken
  • deelnemen aan seminaries, colloquia en specifieke opleidingen
  • raadplegen van vakliteratuur, vergelijkingen maken met andere organisaties en identificeren van goede praktijken
  • doorgeven van kennis en goede praktijken aan de collega's
  • geven van technisch, budgettair en administratief advies over bepaalde dossiers of projecten

 

Als
contactpersoon
    de vragen van derden, klanten en andere afdelingen beantwoorden en hen alle informatie bezorgen die te maken heeft met het behandelde domein ter voobereiding van externe bruiklenen

teneinde

    een optimale dienstverlening te bieden.

 

Voorbeelden van taken
  • beantwoorden van de vragen van de klanten en organisaties en ze intern opvolgen
  • analyseren van meer specifieke vragen, de gesprekspartners voor de meer complexe vragen in contact brengen met experts (wetenschappers en/of leidinggevende)
  • een akkoord bereiken over de ontleningsmodaliteiten en het door de organisatie laten valideren
  • meedelen van de door de organisatie of een comité genomen beslissingen aan derden

 

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

de lijnmanager

de wetenschappelijke medewerker

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.