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Attaché gestion des données fiscales (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DFI041
Niveau: A
Classe : A1
Famille de fonctions : Analystes
Catégorie de métiers : 05. Fiscalité (FI)
Raison d'être de la fonction
Définir les paramètres les plus adéquats (financiers, physiques, etc.) et choisir leurs sources "authentiques" (banques de données, publications légales, etc.), sur la base de l'analyse de la législation appartenant à son domaine de connaissances (les particuliers, les petites et moyennes entreprises ou les grandes entreprises)
afin de
pouvoir déterminer les divers impôts dus, avec le maximum d'efficacité pour l'Administration et le contribuable
Finalités
En tant queanalyste en matière de législation
- analyser les changements législatifs relatifs à son domaine de connaissances (les particuliers, les petites et moyennes entreprises ou les grandes entreprises)
afin de
- convertir la législation en méthodes pratiques de détermination de l'impôt
Exemples de tâches
- examiner l'historique d'une législation
- rechercher les points de convergence ou de divergence entre législations
En tant que
analyste d'organisation
- rechercher des données factuelles (paramètres de durée, de valeurs financières, de valeurs dimensionnelles et de valeurs physiques, etc.)
afin de
- pouvoir déterminer l'impôt
Exemples de tâches
- examiner des délais, des durées
- définir quelles données sont à recevoir ou sont calculables
- définir le degré de besoin des données (indispensables, utiles, etc.)
- effectuer des groupements de données
- examiner les relations entre données
En tant que
gestionnaire de données
- rechercher et examiner les sources de données (banques de données internes ou externes au SPF Finances, aux organisations, aux entreprises, aux déclarations directes ou via des tiers ou des publications légales, etc.)
afin de
- rassembler les données factuelles utiles à l'établissement de l'impôt
Exemples de tâches
- identifier les
- identifier le contenu des banques de données
- identifier la forme des données
En tant que
communicateur
- communiquer avec les "propriétaires" de données
afin de
- obtenir les droits d'utilisation pour la détermination de l'impôt
Exemples de tâches
- établir des contacts
- créer et envoyer des rapports
- rechercher les
En tant que
chercheur
- s'informer systématiquement
afin de
- entretenir constamment son domaine d'expertise
Exemples de tâches
- consulter la littérature spécialisée
- participer à des colloques
- s'informer de la situation dans d'autres organisations
En tant que
coordinateur
- collaborer avec ses homologues et les spécialistes du calcul
afin de
- coordonner l'acquisition des données nécessaires aux divers impôts
Exemples de tâches
- examiner avec ses homologues les données déjà disponibles
- créer des demandes communes
- uniformiser la structure des paramètres
- examiner avec les spécialistes du calcul les paramètres et les méthodes pour déterminer l'impôt
En tant que
décideur
- décider du choix final des données à utiliser
afin de
- déterminer l'impôt en fonction d'une méthode spécifique
Exemples de tâches
- choisir les données
- choisir les sources authentiques
- écarter les paramètres redondants
Positionnement
La fonction est dirigée par
un chef d'équipe d'encadrement en gestion des données d'un des piliers Grandes entreprises (GE), Petites et moyennes entreprises (PME) ou Particuliers (P)
La fonction dirige : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.