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Attaché vente biens mobiliers - Projets (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DFI043
Niveau: A
Classe : A1
Famille de fonctions : Chefs de projets
Catégorie de métiers : 05. Fiscalité (FI)
Raison d'être de la fonction
Exécuter toutes sortes de tâches bien précises dans le processus de réalisation (réception, stockage, transport, vente - publique ou pas - ou de gré à gré, recyclage, destruction, ... en matière de biens mobiliers et assurer le suivi de divers projets de réalisation
afin de
faire en sorte que les différents projets se déroulent de manière aussi souple que possible, conserver une vue globale des divers projets et en assurer le suivi
diriger les collaborateurs du service
afin de
garantir un règlement correct et minutieux des divers dossiers de réalisation
Finalités
En tant quegestionnaire de projets
- vérifier si le dossier de réalisation est complet et conforme à la réalité, proposer la localisation et l'affectation du (des) bien(s)
afin de
- pouvoir procéder à leur réalisation effective
Exemples de tâches
- analyser la mission de réalisation
- demander des éclaircissements
- contrôler la conformité
- proposer un type de réalisation et de localisation des biens mobiliers
En tant que
gestionnaire de projets
- lancer le cahier des charges des ventes publiques de biens mobiliers
afin de
- préciser les conditions de vente auprès des candidats acheteurs
Exemples de tâches
- rédiger le cahier des charges
En tant que
gestionnaire de projets
- sélectionner les acheteurs potentiels pour la vente de gré à gré
afin de
- attirer l'attention d'acheteurs potentiels sur les biens à vendre et garantir une réalisation rapide
Exemples de tâches
- sélection des acheteurs potentiels
- communication
En tant que
coach
- faire appel à des collaborateurs pour certaines missions et les accompagner
afin de
- d'exécuter les tâches précises de gestion et de règlement dans le processus de réalisation (réception, stockage, transport, vente - publique ou pas - ou de gré à gré, recyclage, destruction, ... en matière de biens mobiliers
Exemples de tâches
- faire appel à des collaborateurs
- accompagner des collaborateurs
En tant que
collaborateur de projet
- interagir avec d'autres gestionnaires de projet et instances concernées (parquet, greffe du tribunal, demandeurs, huissiers, ...
afin de
- faire en sorte que la réalisation ds biens se fasse de manière souple
Exemples de tâches
- interagir avec d'autres gestionnaires de projet
- interagir avec d'autres instances
En tant que
collaborateur de projet
- exécuter et coordonner des tâches précises relatives au processus de réalisation (réception, stockage, transport, vente - publique ou pas - ou de gré à gré, recyclage, destruction, ... en matière de biens mobiliers
afin de
- garantir un déroulement optimal de la localisation, du stockage et de la réalisation des biens
Exemples de tâches
- organiser et accompagner des visites (ventes publiques) - idem lors de ventes de gré à gré
- organiser l'enlèvement de biens
- oraganiser la vente même et être présent lors de la vente
Positionnement
La fonction est dirigée par
chef d'équipe biens mobiliers
dirige 5 à 10 personnes de niveau A et B de manière fonctionnelle
La fonction dirige : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.