Nouvelles fonctions

Ces nouveaux types de descriptions de fonctions sont basés sur les familles de fonctions au sein de l’administration fédéral. À terme, chaque collaborateur de niveau A recevra une description de fonction d’un nouveau type, car les anciennes descriptions de fonctions finiront par disparaître. Pour en savoir plus, consultez la rubrique La cartographie fédérale en mouvement sur le site web de BOSA.

Les descriptions de fonctions génériques ne contiennent que peu d’informations puisque les organisations doivent contextualiser elles-mêmes ces descriptions de fonctions (par exemple, ajouter des exemples de tâches dans la rubrique "finalités") avant de pouvoir les utiliser dans les processus RH. Chaque organisation peut utiliser toutes les fonctions standard. Les descriptions de fonctions exemplatives et spécifiques contiennent toutes les informations dans toutes les rubriques. (version visible via l’icône "document"), à l'exception de "organigramme", "expertise technique", "profil de compétence générique" et de la rubrique 12. Chaque organisation peut utiliser toutes les fonctions standard.

Un certain nombre de filtres de recherche sont proposés pour vous permettre d'accéder le plus rapidement possible à une liste utile de descriptions de fonctions sans devoir lire le contenu en détail. Ces filtres sont un champ de recherche sur le code/le titre/le contenu de la description de fonction, la famille de fonctions, la catégorie de métier, le niveau/la classe et l'organisation. Une combinaison de ces filtres de recherche est également possible.

Les codes des nouvelles descriptions de fonctions commencent par la lettre N. Pour les descriptions de fonctions génériques, la catégorie de métier "gestion générale" a été choisie. Ainsi, pour rechercher une description de fonction générique de niveau A, il suffit de filtrer sur "gestion générale". Cette recherche aboutit à des fonctions avec le code "NSA". Les descriptions de fonctions allant de NSA001 à NSA074 sont tous les codes des descriptions de fonctions génériques du niveau A.

Descriptions de fonctions des niveaux B, C et D

Jusqu'à présent, les descriptions de fonction des niveaux B, C et D n'ont pas été publiées officiellement. L'offre de fonctions B, C et D actualisée en 2023 en collaboration avec les organisations fédérales se trouve dans la base de données "nouvelles descriptions de fonctions" à titre d'inspiration. Les codes de fonction provisoires sont identifiés par les premières lettres "VBFB".

Les descriptions de fonction suivi d’un triangle jaune

Les descriptions de fonction suivies d'un triangle jaune ont déjà été pondérées par le comité de pondération mais doivent encore passer par certaines étapes du processus de validation avant d'être publiées au Moniteur belge. Dans l'intervalle, ces descriptions de fonctions (niveau A) ne peuvent être utilisées que dans le cadre du processus RH d’évaluation.

Version courte et version longue d'une description de fonction

La version courte ne contient que les informations des rubriques "identification de la fonction", "raison d’être", "finalités" et "positionnement". La version longue contient les informations de toutes les rubriques, à l'exception des rubriques "organigramme", "expertise technique", "profil de fonction générique" et la rubrique 12, car ces rubriques sont spécifiques à l'organisation dans laquelle la description de fonction sera utilisée.

Vous pouvez consulter la version courte en cliquant sur le titre de la description de fonction. Si vous souhaitez voir la version longue, cliquez sur l’icône 'document'.

Manuel ‘specifications techniques’

Pour toutes les personnes avec un accès à la zone sécurisée qui souhaitent rafraîchir les modalités techniques le manuel La cartographie fédérale – les spécifications techniques est à votre disposition.